公認会計士のメモ帳

日本は豊かになっている

全国の会計士約70名で作っている研修会に参加のため東京に出張。

その会計士のグループの研修会会場は今回は東京ステーションコンファレンス（東京駅のすぐ側にできたサピアタワー）で開催された。東京駅の側の新しい高層ビルの一角である。ちなみに、会議場の料金表があるので見てみると、154㎡で8時間276,800円であった。実際には2日間やっているのでこれの倍ぐらいかかっているはずである。わずか40人足らずの出席者ではあるが、こういう会場でできるようになったと大変ありがたいなと改めて感じる。

東京駅の周りを見渡すとみな真新しい高層ビルがいくつも建っている。こういうのを見ていると日本は豊かになったなと思う。
昔の出来るだけ安い公共の会議室を探していた時に比べ、この勉強会の会計事務所のメンバーも豊かになっているし、また日本経済そのものも相当豊かになっている。

実感としてはすぐ目先のことだけ見がちですが、統計的な数字だけでいえば、日本のピークはここ10年くらいずっと継続しています。なにしろ、あのバブルのころよりも国民の平均的な給料も高く、且つ国民の持っている個人金融資産も増えています。

しかし、この閉塞感。単純にいえば、去年よりも今年の給料が目に見えて上がっていないから、会社の社員数が増えないから、なんとなく将来に対する不安感を持っているのかなという気がします。

研修会の後、食事会をしながら改めてそのようなことを感じていました。

昭和的価値観と平成的価値観

城繁幸さんの「３年で辞めた若者はどこへ行ったのか‐アウトサイダーの時代」という本を読みました。

城繁幸さんは、「若者はなぜ３年で辞めるのか？」という本でベストセラーを出した方です。東大法学部卒、大手コンピュータメーカー入社人事部の後、約１０年後退職。
終身雇用、年功序列という昭和の高度成長期に出来上がった価値観、制度の仕組みが現在の平成の時代に合わなくなり、それが若者の閉塞感を引き出しているという主旨の論調で有名な方です。

この本で取りあげられていた昭和経済成長期の年功序列、終身雇用を基にした価値観に対して現在の若者が思っている価値観を多様性という言葉で表現してありました。

良いか悪いかは別として、経済環境が激しく変わり世界が一つの経済圏になりつつあるという時代（グローバル経済）、世界の動きがダイレクトに日本に来ているという時代、欧米を中心に発達した考え方や制度が日本の経済に入り込まざるを得ないという時代で、会社も若者も色々な多様性を模索しています。
昭和的価値観としてこの本の中で上げられているものは次のようなものです。同意できることもあるし、同意出来ないこともあります。もう既に崩れてしまっているのではないかと実感することもあります。

中小企業では、もともとそういうものはあり得ないということも感じます。

しかし、代表的な昭和的価値観であることは間違いないと思うので紹介させていただきます。

昭和的な価値観

・若者は、ただ上に従うこと
・実力主義の会社は厳しく、終身雇用は安定しているということ
・仕事の目的とは、出世であること
・ＩＴ業界は３Ｋであるということ
・就職先は会社の名前で決めること
・女性は家庭に入ること
・言われたことは、何でもやること
・学歴に頼ること
・留学なんて意味がないということ
・失敗を恐れること
・公私混同はしないこと
・盆暮れ正月以外、お墓参りには行かないこと
・酒は飲んでも飲まれないこと
・フリーターは負け組だということ
・官僚は現状維持にしか興味がないということ
・新卒以外は採らないこと
・人生の大半を会社で過ごすこと
・大学生は遊んでいてもいいということ
・最近の若者は元気がないということ
・ニートは怠け者だということ
・新聞を読まない人間はバカであるということ
・左翼は労働者の味方であるということ

 

若者の考えを理解する一つのヒントになるのではないでしょうか。

 

    3年で辞めた若者はどこへ行ったのか―アウトサイダーの時代-ちくま新書-城-繁幸

 

 

 

伽藍とバザール

橘玲さんのブログがあります。

http://www.tachibana-akira.com/2010/10/807

伽藍とバザールの説明があります。

 

しかし、今週の東洋経済（10月2日号）は”70歳まで働く”が特集のテーマだった。

楽しくはないな。。。。。。

 

 

 

リストラなう！ 綿貫智人 を読む

リストラなう！　綿貫智人　新潮出版 を読む


  リストラの厳しさを辞めさせる側、辞める側の両方から描いた小説として「君たちに明日はない　垣根諒介　新潮出版」の本を以前読みました。短編小説集です。面白かったので、同じ作家の連続小説集「借金取りの王子」、「張り込み姫」と連続して読みました。色々なリストラという舞台を通じて、浮かび上がる人間模様というのが垣根諒介さんの内容です。
　一方、「リストラなう！」は小説ではなく、ノンフィクションというか、女性雑誌で有名な大手出版社の今年3月末から5月末までの2ヶ月間の間のリストラ（早期退職優遇措置）をうけて退職される40代半ばのある営業社員の方（ブログ上の名前は”たぬきち”さん）の実況ブログとのこと。
　そのブログでたぬきちさんが考えている思いや起きていることを紹介しています。
　主に、出版業界のこと、あるいは会社のこと等、色々面白いテーマがあげられています。
　尚、無理やり辞めさせられるという世界ではなく、高額な年収をもらっていたサラリーマンの方が超高額な退職金をもらって退職するという背景があります。一方、会社に残る方はかなりの給与カットが予定されているとの話です。

　それよりも面白かったのは、色々な人が色々な思いをもってこのブログにコメントを載せていることです。この本のブログはまだインターネットに残っていますし、そのままコメントも残っています。

　出版に関する色々な思いをたぬきちさんが述べ、それについて関係あること、ないこと色々な方が色々なコメントを載せ、そのコメントを読んでいく中で自分なりに出版業界をめぐる色々な側面が分かってくるような気になるようなリアルな現実社会の話でした。いろいろなコメントを読んでいく中でコメントする人の知識や見方による物事のとらえ方の違いが興味深く思いました。

　出版業界には属してはいませんけれども、リアルであるだけに色々考えさせられる話でした。

　リストラなう！を読んで、色々と考えさせられましたが、ただ一つ言えることは、このような過去凄まじいまでの高収益を上げ内部留保が十二分にあるといわれている会社でさえも、リストラに踏み切らざるおえなくなった時代であるということ、そしてこのようないわゆる金銭的には理想的な形でのリストラによる退職、高給による退職というものはおそらくもう今後そんなにはないだろうなと思われるような内容でした。

研修会の選択理由

  ある経営管理者向けの研修会に参加してきました。

　その研修会は大手企業に人気のある研修会と言うことでいろいろな大会社の方も多数参加されていました。

　ある会社ではいろいろな研修カリキュラムやコースが準備されて入れ　社員が各自　規定の枠内で参加するコースを選んで参加するとのこと。さすが大会社だけあって充実した研修制度だなと感心する。

　ただその中でどうしてこのコースを選んだのという話の中で　お昼ご飯が研修の中についているからとか　会場がきれいでコーヒーなどが充実しているからとか冗談っぽく回答する人がいて　笑った。

でも　以外とそんなものかもナー。。

檀家寺で御説法を聞く

  私の檀家寺は、臨済宗南禅寺派に属しています。
　その檀家寺で南禅寺の管長様、他の御説法の集まりがありました。管長様の説教を御親教というそうです。教学部長の和尚さんなどの話もありました。

　　今まで、ろくに説教の会等に参加をしていなかったので、この席で初めて、南禅寺の創立のいわれ、南禅寺創立に大きく係わっている無関禅師（大明国師）、南院国師、亀山法皇のお名前や歴史を知ることができました。

　南禅寺の基本的な言葉は、不離当処（ふりとうしょ）、搬土拽石（はんどえいせき）、利生の悲願（りしょうのひがん）であることも、恥ずかしながら初めて知りました。

　いかに、檀家とはいえ、まともに教えに向っていなかったかという事が分かる話です。母が体調が悪いので私が家を代表して初めて参加のためこのような機会に初めて触れました。
　この席でキリスト教の賛美歌と同じように、仏教にもご詠歌奉詠という歌があることを知りました。

新型インフルエンザの予防接種

　　以前から予約していた、新型インフルエンザの予防接種を受けた。かなり前、従来型のインフルエンザの予防接種を受けたのですが、その時に「新型インフルエンザの予防接種ができるようになったら受けますか？」と聞かれていたので、「もちろん受けます。」という風に回答していた。

　当時は予防接種の数が足りない。老人と子どもを優先する。とか言う話ばかりで、一般の大人には回ってこないだろうといわれていたので、尚更恐くて新型インフルエンザの予防接種が受けれるようになるのであればと予約をしていた。

　その後、実際には新型インフルエンザ（旧型インフルエンザを含めて）は強い毒性では流行っていないので正直忘れていたが、まぁ毒にはならないだろうし、来年の流行に効き目があるのではと思い予防接種を受けた。

　一つ驚いた事は、予防接種を受けた後『新型インフルエンザ予防接種済証』という一種の証明書を貰った事である。それには、クリニックの名前が書いてある事は勿論。ワクチンのロット番号やメーカー名、そして、摂取をした日付まで書いてある。（勿論、摂取を受けた私の名前まで書いてある）

　何のルールがあるのかよくわからないが･･･。

事務所の移転

１２月クリスマスの直前に事務所を移転しました。
　距離で言ったら、以前の事務所から３～４００mの距離です。以前の事務所が手狭になったので、二つのフロアに分かれていました。福岡の家賃相場も下がってきたということで、思い切って同じフロアにまとまれるように移転しました。

　12月末にしたのは、1月になると仕事柄忙しくなること、新年度からは新事務所で気持ちよく仕事を始めたいという意図でした。引越そのものは、運送業者の方にお願いするので上手にできたと思うのですが思わぬことが色々ありました。

　１つは、新たに購入する家具の件
　色々なところ（店舗・部屋・通販サイト）から新しい事務器具部屋備品などを購入しようとしたのですが　商品はあっても、年末年始は店舗・お店が開店休業というか運送業者が休みをとるとかで、一ヶ月ぐらい実質的には新たな備品が購入できない。入手できないという事です。

　２番目、色々見てますと、またインターネット販売とはいってもサイト上商品は載っていても、直ぐには納品できないモノもあるようです。最近はお店も注文をしてから発注する、メーカーも受注を受けてから製造するという事が行われているようです。

　結果的に引越そのものは１２月中にできましたけれども引越後の整理整頓。新しい事務用品の利用などはできませんでした。意外なネックでした。

　それと、移転してわかったのは、公認会計士会や税理士会等への移転の届出や郵便物等の移転の連絡がとても大変であるということです。
　30箇所以上連絡する所がありました。連絡しなければならない所が後から後から判明しました。

中国駆け足見学 雑感 続きの続き

　北京では天安門広場や故宮、万里の長城などを駆け足でみてまわりましたが、驚いたのは警官（？）または軍隊（？）による警備の厳しさです。一方、物乞いや詐欺師が横行していたことです。警官の人達は何も声をかけていませんでした。目的が警備（公安と言うらしい）であり、そのような警察行為ではないからでしょう。

　北京の一番内側を囲む高速道路は、50年前に毛沢東が城壁を取り崩して作ったとか。また、道路や天安門広場はいずれも個人の住居を立ち退かせて作った ということである。ただし、住居を立ち退かされた人は別の住居（中心部よりは遠くなっていく）を与えてもらえるとか。国の公務員も家をもらえるので大き な不満はないらしい。

　ちょっと時間がありましたので、いわゆる下町らしきところを歩き回りましたが、オールド北京と呼ばれるところを歩いていると匂いがひどいものでした。公衆トイレは国の掛け声で相当整備されているような印象でしたが。

　宿泊は一流のホテルを手配されていたせいか部屋も清潔で快適、中華料理もおいしかったです。中華料理でもビールが出たのに驚きました。ビールは日本よりもアルコール度数が低く、それほど酔いは回りませんでした。

　北京から福岡まで直行便がなく、北京から大連、大連から福岡ということで、起床から家に辿り着くまで約9時間かかりました。

　さすがに中国が豊かになったと感じたのは、天安門広場、故宮、万里の長城という典型的な観光地はいかにも中国語を話している中国人の団体の膨大な数です。日本人には気がつきませんでした。というか、日本語を話していない限り全然わかりませんでした。さすがに空港ではそれなりの人数がいましたが。

　中国人は夫婦で働き　かつ男女平等なのが当たり前なので　物価が安いこともあり日本円で計算する所得水準で想像する生活レベルよりもよほど豊かな生活のようです。

　

中国駆け足見学 雑感 続き

　上海の合弁企業の見学に行ったことはあるのですが、北京は初めてでした。そこで気がついたことを報告します。
①北京の空が青かった。
　この時期はスモッグでいつも曇っているのに最近は青空だと現地の人も驚いていたほどでした。そう言えば、今年の春も黄砂が福岡に飛んでくるのが少なかったように思います。景気が落ちているのか、それとも環境改善が進んでいるのか、それとも単に今年はそういう気象変動なのかはわかりません。
②水がとにかく汚いので、絶対に飲んではいけないと念を押されたこと。
　宿泊したホテルは一流ホテルでしたが、必ずミネラルウォーターが置いてあり、それで歯磨きのうがいもするように勧められました。
③北京空港から天津までは高速道路をバスで移動しました。混んでいました。途中でパーキングエリアに停まりましたが、極めて汚い印象でした。

[天津]
①天津市内の交通事情（中心部だったからかもしれません）は、文字通り際どい5ｃｍ、10ｃｍの差で車同士がぶつからずにすんでいる極めてきわどい渋滞運転テクニックの中での走り方でした。また、渋滞する車を縫って人が横断歩道を渡る（赤信号の間でも）ので、なかなかスリリングな体験でした。
②天津は、街の発展がこれから行われるとのこと。人口1000万人（トヨタが進出しているため、中部国際空港から天津への直行便は出ている）。韓国の方が日本の10倍以上の人が天津に住んでいるとのこと。
③とにかく人件費が安い。単純労働力については人件費は安いとのこと。しかし、中国人の会計士を採用し、一通りまともに働ける20代後半から30代前半の人達の給料は概ね日本円で20万円程度、物価水準は日本の3分の1であるから、生活水準としては月額60万円くらいの給料ではないかとの話でした。
④天津から北京へは新幹線を使いました。しかし、車輌そのものはドイツ型と日本型があるのですが、日本型の新幹線は日本では270キロくらいしか最高で走らせていない。そこで、信頼性を日本が保証できないとのことで、ドイツ型の新幹線で最高340キロで走っています。北京から天津まではちょうど30分です。