著者 未来工業創業者 山田昭男
よく雑誌・テレビにも登場する経営者です。
著者が創業した未来工業は
・年間休みが140日
・年末年始休日は19日連続
・ゴールデンウィークは10日連続
・夏季休暇10日間
・残業一切禁止
という社内制度を取って、かつ、しっかり稼いでいる、いわゆる「働かなくても稼げる会社」です。
働かなくても稼げる工夫とは、
① 働かない人ほどよく考える
・差別化するためによく考える
・ホウレンソウの禁止
・0%のリスクより100%の失敗を誇る・・・
② 働かない人ほど会社を育てる
・小さな倹約・大きな浪費が肝心
・お中元・お歳暮は送らない
・パートを増やしたらリコールが増える・・・
③ 働かない人ほどリーダーになれる
・社長が働かなければ会社は伸びる
・上司の仕事は部下のやる気を引き出すこと
・先着順で採用しても人は育つ(適当に採用しても育て方で変わる)・・・
等の内容が取り上げられています。
少し、武蔵野の小山さんと発想が似ている部分もあります
考え方は十分参考になるものと思います。
(紹介者:濱野)
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